A-Z-ig Tabletta
Ló balzsam
MOP SZETT - Kicsi
Mikroszálas kis varázstörlő
Gépkocsitörlő
Tejkenőcs teljes értékű körömvirág kivonattal
Tejkenőcs teacserje kivonattal
Alaszka gél
110 Gyógynövényolaj
Multivitamin- kapszulák
|
|
|
|
Jutalék rendszer
Az RSI jutalékrendszere lehetővé tesz a gyors és jó kereseti lehetőséget munkatársainknak, megfelelően segítve őket az előrehaladásban.
Négy csoportja létezik a jutalékoknak, amelyek egymásra épülnek a forgalomtól függően:
1. ÁRRÉS – az RSI és munkatárs közötti közvetítésért járó jutalom, melyet a munkatárs úgy kap, hogy 20 % - al olcsóbban kapja meg a termékeket.
2. BÓNUSZ JUTALÉK (BJ) – pénzbeli juttatás , melynek értéke a forgalomtól függően 6-18 %-ig terjedhet az adott elszámolási hónapban. A munkatárs BJ-ra akkor tehet szert, ha legalább 3500 pont forgalma van adott elszámolási hónapban.A forgalom az egyéni és a csoportforgalom összegéből adódik. Az elszámolás és a bónusz jutalék kifizetése a hónap végén történik, amennyiben egyéni értékesítésben értékesített 300 pontot.
3. EXTRA BÓNUSZ JUTALÉK (EBJ) – pénzbeli juttatás, mely értéke 3 %-a a teljesített forgalomnak az adott elszámolási hónapban. A munkatárs akkor kaphat EBJ-t, ha az adott elszámolási hónapban minimum 56.000 pontot teljesített a 33,33 %-os szabály szerint. je novčana naknada u iznosu od 3% od ostvarenog prometa izraženog u bodovima u jednom obračunskom mjesecu. Suradnik ostvaruje pravo na EBP kada je u jednom obračunskom mjesecu ostvario minimum 56 000 bodova uz pravilo 33,33%. Az elszámolás és az extra bónusz jutalék kifizetése a hónap végén történik, amennyiben egyéni értékesítésben értékesített 300 pontot.
4. MOTIVÁCIÓS JUTALÉK (MJ) – pénzbeli juttatás, melynek értéke 4 %. Motivációs jutalékra akkor jogosult valaki, ha van alatta 18 % - os munkatárs, és a megfelelő kritériumokat teljesítette.
5. A SIKERES SZERVEZÉSÉRT JÁRÓ KIEGÉSZÍTÉS (DUO) – abban a pillanatban valósulhat meg, ha elérjük a Szervező vagy Vezér menedzseri szintet, és teljesítjük a megfelelő kritériumokat.
DUO I – jutalék Szervező menedzsereknek, Vezér menedzsereknek és Royal menedzsereknek
DUO II – jutalék Vezér menedzsereknek és Royal menedzsereknek
DUO III – jutalék Royal menedzsereknekA jutalékok mellett léteznek még STIMULÁCIÓK. STIMULÁCIÓ (ST) – pénzbeli juttatás változó mértékű százalékkal ( az év elején eldöntöttek szerint ), és a hálózat szélesítését stimulálja. |
| RÉSZLETES INFORMÁCIÓKAT A STIMULÁCIÓKRÓL, MOIVÁCIÓS JUTALÉKOKRÓL ÉS A SIKERES SZERVEZÉSRŐL A MUNKATÁRSAK KÜLÖN SZEMINÁRIUMOKON KAPNAK. |
|
 |
A többi cikk
|
 |
|
|
Elvonatkoztatott
Kiszerelés: 125 ml
Rendelési kód: Dr.F-121
A BŐR TISZTÍTÁSÁVAL LESZ EGÉSZSÉGES A BŐRÜNK
A HAJLÉKONY ÉS ÉLETTEL TELI TESTÉRT
A sikeresek túlélik, a legsikeresebbek pedig a...
|
|
|
|