Bizonyára hallották már, hogy egyes emberekről azt állítják, jó emberek vagy pozitív személyiségek. Mindenkinek megvan a saját elképzelése a jó és a pozitív emberekről. De hagyjuk az elméletet, ezeknek az embereknek nevük is van. Az RSI-nél sokan vannak – jó tettek és pozitív gondolatok terjesztése jellemzi őket. A hölgy, akit ma bemutatunk már 1993. óta az RSI jó emberek világának része. Grozdana Palaversić az RSI jó lelke éveken át, szerényen zsebeli be az irigylésre méltó elismeréseket és valóra váltja az álmait. A július/augusztus számlázási hónappal az RSI ügyvezetői cím álma is valóra vált! Abban reménykedik, hogy a munkatársai is örülnek majd a sikerének, és büszkék lesznek rá, amikor az eljövendő Éves Értekezleten előléptetik. Büszke a menedzserei és munkatársai által elért sikerekre, és boldog, mert jó és pozitív emberek veszik körül... amilyen ő maga is.

Hogyan és mikor kezdte meg munkáját az RSI-nél? Milyen volt az első benyomása az RSI-ről?

A távoli 1993-ban, a sokéves barátnőmnek, Jasmina Kovačevićnek köszönhetően lettem RSI munkatárs. Abban a nyugtalan évben váltam munkanélkülivé. Előröl kellett mindent elkezdenem. Véletlenül bukkantam rá az RSI-re, akik parfümök eladásával foglalkoztak.

Mi volt az a döntő esemény, ami komoly munka kezdetét jelentette és élvonalbeli eredményekhez vezetett?

Akkoriban a havi prezentációkat Gabriela és Juraj Kučkovečki vezették. Rendszeresen jártam az előadásokra, mert érdekeltek a témák. Lassan, idővel megtaláltam önmagam az RSI-ben. Lépésenként, az egyik hónapról a másikra megismertem ezeket a csodálatos embereket, és mivel értékesítő voltam és a prezentációkon díjakat kaptam, alkalmam volt közelebbről megismerni őket. Azonban én is jelentettem nekik valamit. Ez volt a kezdet, kevés munkatárssal. Még most is emlékszem, amikor Kučkovečki úr minden alkalommal mondta: „Grozdana, mikor fog nekilátni struktúrát felépíteni?“ Nem volt egyszerű meghozni ezt a döntést. Hittem a Kučkovečki családban, hittem a vállalatban, tudtam, hogy ebben a munkában jól lehet keresni, tudtam, hogy nem kell álmodni „az amerikai álmot“ – itt nálunk is van egy „Amerika“... és tudtam, hogy sokaknak segíthetek.

Ön sikeres menedzser. Mikor és hogyan fogadta el a kihívást, mikor látott neki a struktúra felépítésének?

Az első munkatársam Marija Novaković volt, régi barátnőm, aki meglátogatott és elújságolta, hogy nem tudja elküldeni a lányát osztálykirándulásra, mert nincs pénze. Felajánlottam neki az RP tesztkollekciót, felruháztam jótanácsokkal és nem fogják kitalálni – a lánya Suzana 15 nap múlva Spanyolországba utazhatott. Marija még ma is elégedett munkatársam, aki minden alkalommal ingyenes mítinget szervez. Ez volt a számomra nagyon fontos, 1994. év. Azt követő évben elkezdtem tanulni az MLM-ről, arról mit jelent menedzsernek lenni, hogyan segíthetek az embereknek, hogyan segíthetek magamon...

Milyen módon prezentálja az RSI-vel járó üzleti lehetőséget az új, potenciális munkatársaknak?

Mindig saját magamból indulok ki. Abból indulok ki, hogy mit jelentenek az RSI termékek számomra és a családom számára, hogy milyen módon könnyítettek és javítottak az életvitelünkön. Mindig a család... a nő... van a gondolataimban, és mindig azon gondolkodom, hogyan segíthetnék az adott családnak. Meggyőződésem, hogy a termékeinknek köszönhetően minden nő jól nézhet ki, pont úgy ahogyan a nő az RSI címlapon. Általában, már az első találkozáskor új munkatársainkká válnak – elégedettek és boldogok!

Mi fontos a sikeres karrier megépítéséhez? Hogyan tartja fenn a jó forgalmat, hogyan motiválja a munkatársait?

A szív, az akarat, az odaadás... sok szeretettel és őszinteséggel az emberek felé. Ezt követően a türelem és a lojalitás... lépésről lépésre, a munkatársakkal, akik munkájuk által keresik és meg is találják a jövőjüket.

Sikeres út áll Ön mögött az RSI karrierben, az ügyvezető menedzseri cím – nehéz volt elérni a példaértékű eredményeket?

Ezt a munkát mindig is igaz elégedettséggel végeztem, felfelé kapaszkodtam az RSI-karrier lépcsőin, tanultam, majd amikor feltöltődtem tudással és tapasztalattal, meghoztam a döntésem – elérkezett egy új lépcsőfok az RSI karrierben. Nem, nem volt nehéz! A munkatársaim, a menedzsereim, az RSI-struktúrám, ahogyan az RSI egészének a struktúrája – ezek mind csodálatos emberek és mindegyikük a maga módján ösztönöz. A nyeremények erős motiváló erőt képviselnek, ahogyan minden ember az RSI-ben... minden vevő inspirál. Ez minden, ami mozgásban tart.

Hogyan érez z eljövendő opatijai Éves Értekezlettel kapcsolatban, amikor az RSI-sek nagy tábora előtt elismerést és jutalmat kap az elértek eredményeként?

Minden míting különleges, mindegyik valamiért sajátos. Mindig boldogság és büszkeség tölt el, amikor az ünnepi színpadon a munkatársaknak odaadják a díjakat és az elismeréseket a munkájukért. Remélem, hogy az én munkatársaim és az összes RSI munkatárs ezt meg fogja érezni irántam is. Ez lenne a legnagyobb jutalom. Azt is szeretném, ha a szüleim el tudnának jönni az RSI Mítingre.

A kezdetek kezdetén gondolta volna, hogy ilyen sikeres lesz? Mit tekint a legnagyobb sikerének?

Minden lépcsőfokon sikeressé akartam válni. Sportoló vagyok. Széles a struktúrám. Sok munkatársam van különböző lépcsőfokokkal. Mindenki a saját RSI útján van, mindannyian bátran lépnek, és én is velük. Ez az én legnagyobb sikerem. Az életem során, az utamon megtanultam, hogy az emberek jelentik a legnagyobb értéket.

Mit nyújtott az Ön számára az RSI MLM rendszere a kezdetektől a napjainkig? Mi mozgatja és motiválja, milyen fontossággal bír az RSI számos jutalma?

Az RSI alkalmat ad, hogy dolgozzak, hogy jól érezzem magam munka közben, hogy megjutalmazzanak az elvégzett munkámért, hogy emberhez méltó életet élhessek – ez az, ami motivál. Ez egyben nagy ösztönzés a munkatársaimnak is. Az RSI-jutalmak és a - nyereményutak világa valóban különleges. Az RSI mozgatórugója az életemnek, mely változatos és erős.

Hogyan írná le a munkafolyamatát? Fedje fel nekünk a sikerének titkát!

Amikor visszatekintek az RSI-vel együtt töltött évekre, látom, hogy ez sok munka, kitartás és hit eredménye. Véleményem szerint, mindenki, akiben van akarat és meghozza a döntést, sikeressé válhat ebben a munkában! Sikeres lehet, ha őszinte, ha akar tanulni és átadni a tudást másoknak, ha példamutató a munkatársainak és persze, ha keresni akar.

Ha a jövőbe tekintünk – milyennek látja az RSI-t és mik a hosszú távú tervei és céljai?

Az RSI az a cég, mellyel együtt járjuk az utat a kezdetektől fogva. Az RSI tovább fog növekedni, és így mi is, hiszen az RSI a jó emberek kezében van.

Végül, mit tudna üzenni az RSI dolgozóinak és olvasóinak?

Mivel minden munkatárs az RSI-nél dolgozva, betartja az egyes szabályokat, felelősséget vállal önmagáért és a családjáért, minden esélyünk megvan a jobb jövőre! Zig Ziglar, az MLM nagy tanára azt mondta: „Nem értem, miért nincsen mindenki az MLM-ben? Azt hiszem egyszerűen nem értették meg.“